BaladeNR #3 | Entretien avec Anne Tozzolino – Groupe La Poste

25 août 2020
Anne Tozzolino - BaladeNR 3

Pour ce 3ème Podcast, l’INR est parti à la rencontre de Anne Tozzolino, responsable RSE/Gouvernance Numérique Responsable au sein du Groupe La Poste. Avec nous elle partage son engagement, celui du Groupe La Poste et sa vision du Numérique Responsable.

Ecouter le Podcast

Sommaire

  1. Présentation de A. Tozzolino, son engagement, celui du Groupe La Poste (1min)
  2. Différence Green IT / Numérique Responsable (4min50)
  3. La Poste, membre fondateur du Club Green IT (6min20)
  4. La Poste & la création de l’Institut du Numérique Responsable (9min15)
  5. Signature de la Charte Numérique Responsable (10min15)
  6. Les ateliers NR mis en place au sein de La Poste (11min)
  7. Démarche vers la Labellisation NR (13min30)
  8. L’application concrète de la démarche NR (14min30)
  9. Le Groupe La Poste dans les projets de l’INR (16min20)
  10. Les conseils d’Anne Tozzolino pour s’engager dans une démarche NR (21min35)
  11. Employabilité, Attractivité & Numérique Responsable (23min40)
  12. Les enjeux NR du Groupe La Poste (25min40)
  13. La place des femmes dans les métiers du numérique (32min25)

Quelques extraits

« L’évolution du Green IT vers le NR, c’est intégrer l’environnement mais également les aspects sociaux et sociétaux que ce soit par le numérique ou grâce au numérique. »

« La RSE dans le Groupe La Poste, c’est quasiment dans son ADN ! En 2009, on a lancé le 1er programme Green IT au sein de la DSI, en 2011 celui-ci est devenu un comité Green IT qui aujourd’hui évolue en Comité Numérique Responsable. »

« Signer la Charte Numérique Responsable en Juin 2019, c’était contractualiser l’alignement entre l’engagement de la direction RSE du Groupe et l’engagement de la DSI du Groupe. »

« Sur la filière informatique, c’est incontournable que tout le monde soit formé au NR, c’est d’ailleurs ainsi qu’on pourra faire en sorte que chaque DSI soit labellisée Numérique Responsable. »

« Adopter le numérique responsable, c’est un facteur de leadership. »

« Se verdir aujourd’hui, c’est encore, « malheureusement », un élément différenciant, car tout le monde n’est encore pas à niveau, mais demain ce sera la règle. »

« La place des femmes dans les métiers du numérique est un enjeu immense et j’y suis très attentive. »